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SKY operó vuelo 100% tripulado por mujeres en conmemoración al Día Internacional de la Mujer

  • 6 de Marzo de 2025
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  • El vuelo, operado el 3 de marzo entre Santiago y Temuco fue atendido por una tripulación de mando y cabina 100% femenina, con el objetivo de resaltar la importancia de la participación de mujeres en la industria.
  • Actualmente, SKY ha duplicado el promedio global de mujeres pilotos, alcanzando un 11% frente al 5% reportado por la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA).

Este sábado 8 de marzo se conmemora un nuevo Día Internacional de la Mujer, una fecha que pone en valor los avances en equidad de género y los desafíos aún pendientes en diversas industrias. En este contexto, SKY, comprometido con la reducción de brechas en la aviación, realizó el pasado 3 de marzo un vuelo 100% tripulado por mujeres. La totalidad de la tripulación, desde las pilotos hasta la tripulación de cabina, estuvo conformada por profesionales que han desarrollado su carrera en una industria donde la participación femenina sigue siendo baja.

El vuelo, que cubrió la ruta Santiago – Temuco, es un hito que se enmarca en su compromiso por reducir la brecha de género en la aviación. Actualmente, la aerolínea ha logrado más que duplicar el promedio global de mujeres pilotos, alcanzando un 11% frente al 5% reportado por la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA). 

“Sabemos que hay grandes desafíos para que más mujeres se incorporen a nuestra industria, sobre todo al mando del avión. Es por eso que desde SKY hemos estado trabajando proactivamente desde distintas aéreas de la compañía para aumentar la participación femenina en el rubro de los pilotos, porque el talento no distingue género. Ese compromiso ha dado frutos y hoy nuestras cifras de participación de mujeres pilotos duplican el promedio global”,  señaló Andrea Scarano, gerente senior de personas de SKY Airline.

Con el objetivo de que desde una edad temprana niñas tengan acceso a información y sepan que la aviación es una posibilidad de carrera real, SKY en alianza con Fundación Ingeniosas, invitó a Amanda, una niña de 11 años para viajar en este vuelo 100% femenino para conocer de cerca a las tripulantes y pilotos de la aerolínea. La Fundación Ingeniosas trabaja para inspirar a niñas y adolescentes para que miren a las carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) con nuevos ojos las consideren para su futuro desarrollo profesional, sin barreras ni brechas de género. 

“Sabemos que acercar a las niñas a la ciencia y la tecnología desde la infancia es clave para abrirles caminos a un mundo de oportunidades. Está comprobado que el mayor impacto se genera en esta etapa, cuando la curiosidad y la confianza en sus habilidades pueden marcar la diferencia en su futuro. Por eso, esta alianza con SKY nos permite seguir inspirando y motivando a más niñas a descubrir su potencial en las STEM y en la aeronáutica, para derribar las barreras de género que aún existen en estas áreas“, aseguró Gabriela Castillo, directora ejecutiva de Fundación Ingeniosas.

Más mujeres en la aviación: un desafío pendiente

A nivel mundial, se estima que solo el 5% de los pilotos son mujeres (IATA) , y en Chile la cifra alcanza el 6,6%, según datos de la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC). En SKY, el 11% de los pilotos son mujeres, duplicando el promedio global. Estos resultados han sido posibles dado que SKY ha implementado iniciativas como “Mujer, Atrévete a Volar”, un programa que busca acercar a más mujeres a la carrera de piloto comercial a través de charlas, visitas a instalaciones y alianzas con instituciones educativas.

“El objetivo de este programa es visibilizar las oportunidades que existen dentro de la aviación y, sobre todo, generar confianza en las mujeres para que se atrevan a volar”, comentó Scarano, ejecutiva de SKY. “A través de iniciativas como ésta, buscamos romper los prejuicios y ofrecer a las mujeres un espacio para crecer profesionalmente en el sector aeronáutico”, concluyó.

SKY también ha firmado en dos ocasiones compromisos voluntarios con el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género estableciendo metas para ir aumentando paulatinamente la participación femenina para la carrera de piloto, considerando que es uno de los rubros con mayores brechas.

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