El hotel desarrollará una serie de actividades en alianza con fundaciones y referentes de la comunidad LGBTIQA+ combinando reflexión, cultura y visibilidad.
De acuerdo con un estudio regional en Biobío de Fundación Iguales, el 63,2 % de las personas LGBTIQ+ ha experimentado discriminación, y el 87,4 % ha presenciado actos similares. Es por ello que W Santiago ha decidido ir más allá de los gestos simbólicos y apostar por acciones concretas que promuevan la inclusión y el respeto. A través de una programación diversa, y en muchos casos íntimos, el hotel busca visibilizar tópicos relevantes como la inclusión, la salud mental e identidad, tanto dentro como fuera de sus espacios.
“El orgullo para nosotros es una forma de vivir y de hacer las cosas, no solo un evento”, explica Eduardo Yoshimoto, Gerente General de W Santiago. “Queremos generar espacios seguros donde todas las personas se sientan valoradas y puedan ser auténticas, porque la inclusión debe ser constante, no solo en junio”.
Una de las iniciativas más relevantes son los Pride Talks, conversatorios desarrollados en conjunto con Fundación Iguales y Fundación Todo Mejora, que se llevan a cabo con los propios colaboradores del hotel. El objetivo: abrir espacios de diálogo sobre diversidad, inclusión laboral y bienestar emocional.
También continúa su colaboración con el psicólogo y periodista Juan Cristóbal Concha, creador del podcast PRIDEME. Cada fin de mes, una habitación del hotel se convierte en estudio de grabación para dar vida a episodios que abordan historias, reflexiones y experiencias dentro del espectro LGBTIQA+.
En el plano cultural, el hotel inauguró el mes con una sesión especial de música en vivo a cargo de la cantante Daniel Donoso en W Lounge, un espacio íntimo que conectó arte y diversidad. Además, el sábado 21, el equipo de W Santiago se sumará oficialmente a la Marcha del Orgullo, desfilando en el carro detrás de Fundación Iguales y reafirmando su postura pública frente a la equidad y los derechos humanos.
Para cerrar la programación de junio, el viernes 28 el hotel realizará una celebración especial con invitados relevantes de la comunidad LGBTIQA+, aliados, artistas y colaboradores, reafirmando su visión de que la inclusión debe ser constante, diversa y vivida en comunidad.
El compromiso de W Santiago es de largo plazo y parte de sus valores como marca. Durante todo el año, el hotel trabaja con creadores de contenido y figuras de la comunidad, siendo parte de sus actividades, contenidos y experiencias. El objetivo es claro: que la inclusión no dependa del calendario.
